L’EMDR : Une approche révolutionnaire dans le coaching

28 décembre 2024 0 Par chuchana

En 2001 wingwave® se présente en Allemagne dans un livre intitulé EMDR en Coaching. Dans le monde en constante évolution du coaching, trouver des outils qui mènent à des résultats tangibles et durables est une quête essentielle. Parmi les méthodes innovantes qui gagnent du terrain, l’EMDR (Eye Movement Desensitization and Reprocessing) se distingue par son approche à la fois scientifique et humaniste.

Qu’est-ce que l’EMDR ?

Initialement développée pour traiter les traumatismes psychologiques, l’EMDR est une méthode qui utilise la stimulation sensorielle, souvent sous forme de mouvements oculaires, pour aider les individus à réguler leurs émotions et à reprogrammer des schémas de pensée négatifs. Au fil des années, cette approche a été adaptée avec succès à des contextes non thérapeutiques, notamment dans le coaching.

Pourquoi l’EMDR dans le coaching ?

Dans le cadre du coaching, l’EMDR permet d’accompagner les client•es dans la gestion de leurs blocages émotionnels, qu’ils soient liés à des peurs profondes, des échecs passés ou des croyances limitantes. Voici quelques exemples concrets :

Dépasser la peur de l’échec : De nombreux professionnels stagnent dans leur carrière parce qu’ils redoutent de prendre des risques. L’EMDR aide à reprogrammer ces peurs et à renforcer la confiance.
Surmonter le stress : Les moments de pression intense, comme une présentation importante ou une prise de décision stratégique, peuvent être gérés plus efficacement grâce à cette méthode.
Clarifier ses valeurs : L’EMDR permet de mettre en lumière les valeurs profondes qui motivent une personne et de les aligner avec ses objectifs.

Les bienfaits de l’EMDR en coaching pour les coachs

Pour les coachs, intégrer l’EMDR dans leur pratique représente une opportunité unique d’élargir leur palette d’outils. Cela leur permet :

D’accélérer les progrès des clients : Les résultats obtenus avec l’EMDR sont souvent rapides et durables.
De renforcer leur expertise : Proposer une méthode validée scientifiquement renforce leur crédibilité.
De se différencier sur le marché : L’EMDR est encore peu exploité dans le coaching, offrant un avantage compétitif.

Comment se former a EMDR pour le coaching?

L’EMDR nécessite une formation spécialisée pour être utilisée efficacement et éthiquement dans un cadre de coaching. En tant que formateur wingwave® certifié par l’Institut Besser-Siegmund , je propose des sessions complètes permettant aux coachs de maîtriser cet outil puissant et de l’intégrer dans leurs pratiques professionnelles.

Et vous ?

Vous êtes curieux•se d’explorer comment l’EMDR peut transformer vos accompagnements ou votre propre parcours ? Prenez rendez-vous pour discuter de vos besoins ou rejoignez nos prochaines formations. Ensemble, donnons une nouvelle dimension à votre pratique de coaching.